BASIM SANAYİİ VE EĞİTİM VAKFI  SENEDİ

VAKFIN ADI

MADDE 1 – Bu vakfın adı BASIM SANAYİİ VE EĞİTİM VAKFI’ dır. Bu resmi senette bundan sonra kullanılacak vakıf senedi kelimesiyle sadece bu vakıf ifade edilecektir. Vakfın kısa adı BASEV ‘ dir.

VAKFIN HUKUKİ DURUMU

MADDE 2 – Vakıf, bu resmi senette kuruluş tarzları belirtilen idare organlarından başka hiçbir yere bağlılığı olmayan, ancak 903 sayılı kanun ile tayin, muhtar ve tüzel kişiliği haiz bir kurumdur.

VAKFIN MERKEZİ  VE İKAMETGÂHI

MADDE 3 – Vakfın merkezi ve ikametgâhı “ Yüzüncü Yıl Mah. Mas-Sit Sitesi İdare Binası Bağcılar 34560 İstanbul’ dır.. Vakıf şimdilik kiralayabileceği veya satın alabileceği bir yerde faaliyetini sürdürebileceği gibi ileride bağış yapılan bir gayrimenkule de vakıf ikametgâhı nakledilebilir. Vakıf mütevelli heyeti kararı ve yetkili makamların izniyle Türkiye içinde şube ve büro açabilir. Şube veya büro açma kararı ile aynı Mütevelli Heyeti kararında yetkileri de belirlenir. 

VAKFIN AMACI

MADDE 4 – Vakfın amacı, genel olarak matbaacılık sektörünün sorunlarını tespit ederek yasal, ahlaki, sosyal ekonomik çözümleri için çaba sarf etmektir.

  1. Matbaacılık sektörünün her kesiminde çalıştıran ve çalışanların sosyal, ekonomik, kültürel, hukuki bilgi ve dayanışmalarını sağlamak.
  2. Matbaacılık sektörünün gerektirdiği her türlü eğitimi, her seviyede ve türde vermek ve verilmesini sağlamak.
  • Kurs, seminer, brifing, panel, sempozyum, çıraklık- kalfalık eğitimi, beceri kazandırma faaliyetlerinde bulunmak.
  • Yaygın ve özgün eğitim kurumlarını kurmak, veya kurdurmak.
  • Kurulmuş veya kurulacak eğitim kurumlarını desteklemek, ortak olmak, satın almak, faaliyetlerine katılmak, işletmek, işlettirmek ya da bu hizmetleri doğrudan yapmak.
  1. Meslek mensuplarına çalışan ve çalıştıranlarına sosyal, ekonomik yardımlarda bulunmak.
  2. İhtiyaç sahibi sektör mensuplarının her seviyedeki eğitimleri için gerekli giderleri karşılamak.
  3. Sektör mensuplarına sektördeki tüm yenilikleri, ihale duyurularını, yasal değişiklikleri iletmek, bilgi sahibi olmalarını saplamak. Sergi, fuar, gösteri düzenlemek, düzenletmek, düzenlenmesine katkıda bulunmak.
  4. Matbaacılık sektörü konularında bilimsel araştırma yapmak, yapan kişi ve kuruluşlara yardım etmek.
  5. Matbaacılık sektörü (Basım, Yayın, reklamcılık, Film, Dizgi, Baskı, Kâğıt, Malzeme ve Yan sektör ile Mücellitlik vs.) için müşavirlik yapmak, her türlü mesleki, teknik ve hukuki sorunları çözmede maddi, manevi ve hukuki destek sağlamak.
  6. Her türlü sesli, görüntülü, basılı internet vb. yayınlarda bulunmak.

VAKFIN GAYESİNİ  GERÇEKLEŞTİRMEK İÇİN YAPABİLECEĞİ İŞ VE İŞLEMLER

MADDE 5 –

  1. Matbaa sektöründe çalışanların ve malzeme alıp, satanların ilgi ve görgülerini arttırabilmek için dergi, broşür, mecmua, bülten ve kitap gibi yazılı ve görsel basınla bilgilendirmek,
  2. Matbaa sektöründe kullanılan demirbaş ve tüketim malzemelerinin temininde iştigal eden iktisadi işletmeler ( vergi yasalarına uyan) açarak, kaliteli matbaa makineleri ve matbaalarda kullanılan emtia temin etmek, ettirmek gerektiğinde bu malzemelerin ithalatını yaparak, matbaacıların hizmetine sunmak,
  3. Vakıf gayesine ulaşmak için yasal sınırlamalar dışında, miktar ve değeri kısıtlanmamış taşınır ve taşınmaz mallara bağış, vasiyet, satın alma ve kiralama suretiyle sahip olma ve kullanmaya,
  4. Vakıflara ilişkin yasa hükümleri uyarınca sahip olduklarını satmaya, devir ve ferağ etmeye, gelirlerini almaya ve harcamaya,
  5. Vakıf mal varlığına giren bir ya da birden çok taşınmaz mal ve gelirlerini, bir ya da birçok kez yatırımda kullanmaya,
  6. Vakıf amaç ve hizmet konularına aykırı olmamak koşuluyla yapılacak bağış ve vasiyet, satın alma ve diğer yolarla mal ettiği taşınır ve taşınmaz malları ve paraları yönetim ve tasarrufa, menkul değerler almaya ve vakfın amacı doğrultusunda bunları değerlendirip, satmaya,
  7. Vakfın amaçlarına benzer çalışmalarda bulunan yurtiçi ve yasal izin aldığında yurtdışındaki vakıflar, gerçek ve tüzel kişiler, kamu kurum ve kuruluşları ile işbirliği yapmaya, bunlardan yardım almaya, bu yardımı sağlamak için anlaşmalar yapmaya,
  8. Taşınmaz malların irtifak, intifa, sükna, üst rehin, ipotek gibi mülkiyetlerin ayni haklarını kabule, bu hakla kullanmaya,
  9. Olan ya da olacak gelirleri ile kuracağı sözleşmeler için taşınır ve taşınmaz malların rehin ve ipoteği dahil, her türlü güvenceleri almaya,

10. Geçerli banka kefaletlerini kabule, vakfın amaç ve hizmet konularını gerçekleştirmek için gerektiğinde ödünç almaya, kefalet, rehin, ipotek ve diğer güvenceleri vermeye,

11. Vakfın amaç ve hizmet konularına uygun olarak yürütülen ve yürütülecek projelerden ve her türlü çalışmalardan gelir elde etmeye

12. Vakfa gelir sağlamak amacı ile işletme ilkelerine göre çalışacak iktisadi işletmeler, ortaklık kurmaya, kurulu olanlara iştirake, bunarlı doğrudan işletmeye ya da denetimi altında bir işletmeciye işlettirmeye

13. Vakfın amaç ve hizmet konularından birini yada tümünün gerçekleştirilmesi için yararlı ve gerekli görülen girişim, tasarruf, mal edinme, inşaat ve benzeri sözleşmeleri yapmaya,

Türk Medeni Kanununun 48nci maddesinde belirtildiği üzere izinli ve yetkilidir. Vakıf bu yetki ve gelirlerini Türk Medeni Kanunu ile yasaklanan maksatlarla kullanamaz. 

VAKFIN ORGANLARI

MADDE 6 – Vakfın organları aşağıda gösterilmiştir.

  • Mütevelli Heyeti
  • Yönetim Kurulu
  • Denetim Kurulu

MÜTEVELLİ  HEYETİ

MADDE 7 – Vakfın en yüksek karar organı mütevelli heyetidir. Mütevelli heyeti ilk vakıf senedini kurucu sıfatıyla imzalayanlardan vakıfla ilişkisi kesilmemiş kişilerle, 01.01.2002 tarihine kadar Mütevelli heyet üyesi olarak seçilmiş kişilerden oluşur. Sonradan boşalan mütevelli heyet üyeliğine, yönetim kurulu tarafından teklif edilip mütevelli heyetçe kabul edilen kişiler seçilir. 
 

MÜTEVELLİ  HEYETİNİN GÖREV VE YETKİLERİ

MADDE 8 – Mütevelli Heyeti vakfın en yüksek karar organıdır. Mütevelli Heyetin Başkanı, yönetim kurulunun da başkanıdır. Vakıf Başkanı, mütevelli heyeti üyeleri arasından gizli oyla ve üye tam sayısının 2/3 oyu ile iki yıl için seçilir. Mütevelli Heyetin yetkileri aşağıda gösterilmiştir:

  • Görev süreleri sona eren Vakıf Başkanı ile Yönetim ve Denetim Kurulu asil ve yedek üyelerini seçmek,
  • Vakıf Yönetim Kurulunca hazırlanan faaliyet raporu ile denetim kurulu raporlarını görüşmek, bilanço ve gelir gider çizelgelerini inceleyip onaylamak, Yönetim Kurulu ile Vakıf Başkanını aklamak
  • Yönetim kurulunca hazırlanan çalışma programı ve bütçesini görüşüp, onaylamak
  • Yönetim ve Denetim Kurulu üyelerine huzur hakkı verilip verilmeyeceğini, verilecekse miktarını belirlemek,
  • Yönetim Kurulunun vakıf senedi değişiklik önerilerini görüşüp, karar vermek,
  • Yönetim Kurulu tarafından ihracı istenen Mütevellilerin ihracı hakkında karar vermek
  • Yönetim Kurulunun vakfın dağıtılması hakkındaki önerisini görüşüp, karar vermek,

MÜTEVELLİ  HEYETİNİN TOPLANTI ZAMANI VE KARAR NİSABI

MADDE 9 – Mütevelli Heyeti, her yıl şubat ayı içinde olağan olarak toplanır. Mütevelli heyet ayrıca Yönetim Kurulu’nun gördüğü lüzum üzerine veya Mütevelli heyet üyelerinin en az üçte birinin yazılı olarak Yönetim Kurulundan talepte bulunmaları halinde olağanüstü olarak toplanabilir. Olağan ve olağanüstü toplantılarda, ilan olunan gündemde yer almayan konular görüşülemez. Ancak olağan toplantıda divan teşkilinden hemen sonra hazır bulunanların en az onda birinin yazılı önerisi ile; vakfa yükümlülük ve sorumluluklar yükleyecek, senet değişikliği ödeneklerin artırılması gibi konular dışında gündeme madde ilavesi mümkündür. 

      Toplantı  tarihi, yeri, saati ve gündemi, toplantı gününden en az 7(yedi) gün önce üyelere ulaşacak şekilde taahhütlü mektupla bildirilir.

     Mütevelli heyet üye tam sayısının yarısından bir fazlası ile toplanır. Çoğunluk sağlanamadığı takdirde, aynı gün 1 saat sonra ikinci toplantı yapılır. İkinci toplantıda toplantı nisabı, üye tam sayısının üçte birinden (1/3) az olmaz.

     Mütevelli Heyet karar yeter sayısı ise, toplantıya katılanların yarıdan bir fazlasıdır. Oylamanın ne şekilde yapılacağı ayrıca karara bağlanır.

     Her üyenin tek oy hakkı vardır. Toplantıya gelemeyecek üye, mütevelli heyetten bir başka üyeyi vekil tayin edebilir. Bir şahısta birden fazla vekâlet toplanamaz.

     Mütevelliler; birbirini takip eden iki toplantıya katılmadıkları takdirde, mütevelli sıfatını kendiliğinden kaybederler.

     Vakıf senedinde yapılacak değişiklik, düzelteme veya ilaveler için karar ise yeter sayısı, üye tam sayısının üçte ikisidir. 
 

YÖNETİM KURULU

Madde 10 – Yönetim Kurulu, Mütevelli Heyeti Başkanı başkanlığında, Mütevelli heyetince seçilecek (8) asil üye ile birlikte toplam (9) üyeden teşekkül eder. Ayrıca (5) yedek üye seçilir. Çoğunluk oluşturmamak şartıyla vakıf dışından kişilerin seçilmesi mümkündür. Yönetim kurulu ilk toplantısında kendi arasından bir başkan yardımcısı, bir sekreter, bir sayman seçerek, görev taksimi yapar. Görev süresi iki yıldır. Üyeler tekrar seçilebilirler.

      Yönetim kurulu; vakıf amaçlarını gerçekleştirmek üzere, Yönetim Kurulu üyeleri ile Vakıf dışında konusunda uzman kişilerden çeşitli komiteler oluşturur, görev ve sorumluluklarını belirler. Görev süresi bitmeden herhangi bir sebeple yönetim kurulu üyeliği sona eren üyenin yerine, sırasına göre yedek üyelerden biri göreve çağırılır.

      Yönetim kurulu ayda en az bir kere toplanır. Geçerli mazereti olamadan arka arkaya üç toplantıya katılmayan yönetim kurulu üyesi, bu görevden çelikmiş sayılır.

      Toplantı  yeter sayısı 6 (altı) olup, kararlar mevcudun çoğunluğu ile alınır. Oyların eşit olması halinde başkanın oyu iki oy sayılır. Alınan kararlar noter tasdikli karar defterine yazılarak, imzalanır.

      Vakıf Yönetim Kurulu başkanı, Mütevelli Heyet başkanı olarak Vakfın temsilcisi ve yetkili yöneticisidir. Vakıf Başkanı; Mütevelli ve Yönetim Kurulu toplantı gündemini hazırlar ve toplantıya çağırır. Çalışmaları düzenler. Vakıf idari kadrosu başkana bağlıdır. Başkan olmadığı zamanlarda, başkan yardımcısı aynı görevi yapar.

      Vakıf Başkanının herhangi bir nedenle görevinden ayrılması halinde, en geç 2 ay içinde Mütevelli heyet toplantısı yapılır ve yeni Vakıf Başkanı seçilir. 
 

YÖNETİM KURULUNUN GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI

MADDE 11 – Yönetim kurulu, vakfın idare ve icra organıdır. Bu sıfatla yönetim kurulu;

  • Vakfın gayesi doğrultusunda her türlü kararı alı ve uygular,
  • Vakfın mal varlığının değerlendirilmesi ve yeni mali kaynaklara kavuşturulması hususunda gereken çalışmaları yapar.
  • Vakfın tüzel kişiliği adına, bütün gerçek ve tüzel kişilerle hukuki, mali ve sair konularda gerekli girişimlerde bulunur ve işlemler yapar, sözleşmeler düzenler,
  • Görev yetki ve sorumlulukları açıkça önceden belirlenmek kaydıyla idari birimler oluşturabilir, gerektiğinde görevlerine son verir.
  • İlgili mevzuat hükümleri çerçevesinde, yurtiçinde ve yurtdışında şube ve temsilcilik açılmasına ve kapatılmasına karar verir, bu hususta gereken işlemleri yapar,
  • Vakfın, iktisadi işletmelerin menfaatlerine aykırı işlemler yapan amaç ve gayesine aykırı davranan, Vakfın itibarının zedelenmesine yol açan mütevellilerin ihracını ister
  • Vakıf bütçesi, faaliyet raporu, çalışma dönemi hizmet programı ile bilanço, gelir- gider çizelgesi hazırlar ve Mütevelli Heyetinin onayına sunar,
  • Yıllık bütçeyi uygular,
  • Mütevelli heyeti toplantıları ile ilgili hazırlık işlemlerini yerine getirir,
  • Vakıf senedi değişiklik tasarısını hazırlar ve Mütevelli heyetinin onayına sunar,
  • Vakfın amaç ve hizmet konuları doğrultusunda inceleme ve araştırma yapmak ve rapor hazırlamak üzere Mütevelliler ve uzmanlardan oluşan komiteler kurar,
  • Öğrencilere verilecek burs şartlarını düzenleyen yönetmelik yapar,
  • Yasalar ve vakıf senedinde belirtilen diğer görevleri yapar

VAKFIN TEMSİLİ

MADDE 12 – Vakfı, dışarıya karşı yapılacak her türlü muamelelerde en geniş anlamda; yönetim kurulu üyelerinden biri başkan olmak üzere iki üye, vakıf kaşesi altında müştereken atacakları imza ile temsil ve ilzam edeceklerdir. 

DENETİM KURULU

MADDE 13 – Denetim kurulu, Mütevelli heyet adına vakfın faaliyet ve hesaplarını denetlemek için kurulmuş bir organdır. Denetim kurulu Mütevelli heyetçe kendi içinden ve çoğunluk oluşturmamak üzere dışarıdan iki yıl için seçilecek 3 kişiden oluşur. Ayrıca 2 yedek üye seçilir. Herhangi bir sebeple ayrılan asil üye yerine yedek üye göreve çağırılır.

      Denetim kurulu incelemelerini tüm defter, kayıt ve belgeler üzerinde yapar. Mütevelli heyet üyesi olamayan denetçilere, Mütevelli heyet kararı ile bir ücret verebilir. 

TEFTİŞ MAKAMI

MADDE 14 – Vakıf, Vakıflar Genel Müdürlüğünce denetlenir. 

ÜCRET ÖDENMESİ

MADDE 15 – Vakıf mütevelli heyet üyeliği fahridir. Ücret ödenmez. Ancak vakıfla ilgili yapacakları zaruri masraflar ile seyahat giderleri ödenebilir. Mütevelli heyet üyeleri dışında vakıf organlarında görev alacak kişilere, Mütevelli heyetince belirlenecek miktarda ücret ve huzur hakkı ödenebilir. Vakfın idari kadrolarında çalıştırılacak personelin ücretleri, Yönetim kurulunca belirlenir. 

VAKFIN VARLIĞI

MADDE 16 – Vakfın varlığı  300.000.000 TL dir. Bu varlık, kurucu üyeler tarafından vakfa bağışlanmıştır. 

HESAP DÖNEMİ

MADDE 17 – Vakfın hesap yılı 1 Ocak – 31 Ararlık’ tır. Vakfın yıllık bütçesi, bütçe yönetmeliği ile gelir-gider, kadro çizelgesinden oluşur. Yıllık bütçe yönetmeliğinde; tahmin edilen gelirler ile öngörülen gider ödenekleri, harcama yetkileri, gelirlerin alınma biçimleri, gider ve harcamaya ilişkin belgeler, kasada kalacak para tutarı, bölüm ve maddelere yapılacak aktarma yetkileri vb. konular yer alır.  

VAKFIN GELİRLERİ

MADDE 18 – Vakfın başlıca gelirleri şunlardır:

  • Vakıf, serbest mamelekinin faiz, kar payı, kira vesair namlara elde edecekleri gelirleri,
  • Bağışlar,
  • Resmi, özel sektörlerden ve diğer müesseselerden yapılacak nakdi ve ayni yardım,
  • Vakıfça kurulacak okullar ve iktisadi işletmelerden elde edilecek gelirler,
  • Seminerler ve konferanslar hasılatı ve yayın gelirleri,
  • Vakıfça kurulacak döner sermayenin gelir fazlaları,
  • Balo, müsamere, toplu yemek, piyango, kültürel gösteri, sergi, seminer, konferans, panel ve buna benzer sosyal çalışmalardan elde edilecek gelirler,
  • Amaç ve hizmet konularına uygun en az % 80’i 903 sayılı kanunun 4. maddesi gereğince Genel, Özel ve Katma bütçeli daireler bütçeleri içinde yer alan hizmetleri öngören bağışlar,
  • Kanuni mevzuata uygun diğer gelirler.

VAKFIN MALİ  UYGULAMA İLKELERİ

MADDE 19 – Vakfın mali uygulamaları ile ilgili ilkeler aşağıda gösterilmiştir.

  1. Vakfın yönetimi yıl içinde elde ettiği gelirlerin 1/3 ‘ünü, yönetim ve yönetimi sürdürme giderleri ile yedek akçeye ve vakıf malvarlığını artıracak yatırımlara harcamaya yetkilidir.
  2. Yönetim ve yönetimi sürdürme giderleri ile yedek akçeye ya da vakfın mal varlığını artıracak yatırımlar için ayrılmış ödeneklerin tümü ya da bir bölümü, Vakıf amaç ve hizmet konularına yönelik hizmetlere tahsis edilebilir.
  3. Vakfın amaç ve hizmet konularına ayrılan ödenekler, hiçbir biçimde başka amaç ve hizmet konusu için kullanılamazlar. Yönetim ve yönetimi sürdürme giderlerine ayrılan ödenekler yedek akçe ya da vakıf malvarlığı artıracak yatırımlar için kullanılabilir.
  4. Kurulacak eğitim tesislerinde kapasitenin en az %20 ‘si fakir ve başarılı öğrencilere tahsis edilir. Bu oran Mütevelli heyet kararı ile artırılabilir.
  5. Vakfın amacına uygun ve belli bir maksada harcanmak üzere yapılacak şartlı bağışlar, bağış şartına göre yerine getirilir ve ayrı bir hesapta takip edilir.

YEDEK AKÇE 

MADDE 20 – Vakfın bir çalışma dönemi bütçesi sonunda elde edilen gelirlerinden, yönetim ve yönetimi sürdürme giderleri ile denetim giderlerine katılma payı düşüldükten sonra kalan miktarın % 5’i oranında yedek akçe ayrılır.

      Vakfın yıllık gelirleri, yönetim giderleri ile Vakfa bağlı iktisadi işletmelerin zararlarını karşılanmayacak durumda olursa, Yönetim kurulu kararı ile gerekli harcama yedek akçe hesabından karşılanır.

      Vakfın kuruluşundan başlamak üzere, 10. yıl olağan mütevelli heyet toplantısında oluşan yedek akçelerin yeterli olup olmadığı görüşülür. Yedek akçe birikimi yeterli bulunursa, yedek akçe ayrılması durdurulur. Yeterli olmadığı kanısına varılırsa, aynı biçimde yedek akçe ayrılmasına devam edilir ve izleyen her 5 yılda, bu konu Mütevelli heyeti toplantılarında görüşülür. 
 

TASFİYE SEBEPLERİ  VE ÖNLEYİCİ TEDBİRLER

MADDE 21 – Vakıf mamelek gelirleri, amaçlarını tahakkuk ettiremeyecek bir yetersizliğe düşer ve bunun devamlılık göstereceği anlaşılırsa, Yönetim kurulu tasfiyeye gitmeden önce vakfın kalan aktif değerine ve gelirler imkanlarına göre, bir kısım tahsis mahallerini azaltarak devamlılık sağlayacak bir program hazırlar bu program Mütevelli heyetinin onayı ile uygulanır. Buna rağmen vakfın yaşatılmasında fayda olmayacağı anlaşılırsa, teftiş makamının da görüşü alınarak yine Mütevelli Heyeti kararı ile tasfiye yoluna gidilir. 

TASFİYE HEYETİ

MADDE 22 – Vakfın nihayete erdiği veya tasfiyenin mahkemece karar verildiği taktirde, o tarihteki yönetim kurulu tasfiye heyeti niteliğini alır ve bu sıfatla tasfiyeyi sonuçlandırır. Mahkeme tasfiyenin yönetim kurulunun tutumundan doğduğu kanısında olursa üç kişilik bir tasfiye heyeti seçilir. 

TASFİYE HEYETİ  ÇALIŞMALARI

MADDE 23 – Tasfiye heyeti, vakfın gelir getiren varlıklarını paraya çevirerek bunlarla borç ve taahhütlerini karşıladıktan sonra artanını ve vakfın hizmete tahsis ettiği varlıkları tespit eder. Bu varlıklardan;

  • Hizmete ait olanlar,
  • Para ve mallar Marmara Üniversitesi Teknik Eğitim Fakültesi Matbaa Eğitimi bölümüne devredilir.

RESMİ  SENET DEĞİŞİKLİĞİ

MADDE 24 – Vakıf senedinde yapılacak değişiklikler Yönetim Kurulu’nun veya Mütevelli Heyet üyelerinin en az beşte birinin (1/5) yazılı teklifi ile, Mütevelli Heyet üye tam sayısının en az üçte ikisinin (2/3) onayı ile yapılır. 

YÜRÜRLÜLÜK HÜKMÜ

MADDE 25 – Bu vakıf resmi senedi hükümleri, vakfın mahkemece tesciline karar verildiği tarihte yürürlüğe girer. 
 

HÜKÜM BULUNMAMASI

MADDE 26 – Bu vakıf senedinde bulunmayan hususlarda, yürürlükteki mevzuat hükümleri ve Mütevelli Heyeti kararları uygulanır. 
 

GEÇİCİ  HÜKÜMLER

GEÇİCİ MADDE 1 –  Vakfın ilk kurucuları; İsa Temel, Mustafa Kibar, Şahap Deniz, Ayşe Serap Şenel, İsmet Yılmaz, Orhan Hekimoğlu, Atalay Erdoğan, Gültekin Erkal, Zekeriya Acar, Süleyman Şenol, Himmet Eraslan, İhsan Öz, Yücel Üstündağ ‘ dır.