6 Eylül 2008, Cumartesi 
   :: HABERLER :: ( Arşiv )
Canon’un çok fonksiyonlu yazıcılarına prestij ödülü!
Canon yazıcıları, Buyers Laboratuarı A.Ş. tarafından “sınıfının en iyisi” unvanına layık görüldü Canon’un çok fonksiyonlu iki yazıcı modeli Canon iRC2380i ve iRC5185i B...
Devamı >>
Atilla AKSOY'u kaybettik...
Orijinal Türk tasarımı için yeni bir ödül
:: DUYURULAR :: ( Arşiv )
   :: ÜYE GİRİŞİ ::
   :: İSTATİSTİK ::
Ziyaretçi Sayısı : 287956
Gezilen Sayfa : 583396

BASEV TERİHÇESİ

VAKFIN ADI
VAKFIN HUKUKİ DURUMU
VAKFIN MERKEZİ VE İKAMETGAHI
VAKFIN AMACI
VAKFIN GAYESİNİ GERÇEKLEŞTİRMEK İÇİN YAPABİLECEĞİ İŞ VE İŞLEMLER
VAKFIN ORGANLARI
MÜTEVELLİ HEYETİ
MÜTEVELLİ HEYETİNİN GÖREV VE YETKİLERİ
MÜTEVELLİ HEYETİNİN TOPLANTI ZAMANI VE KARAR NİSABI
YÖNETİM KURULU
YÖNETİM KURULUNUN GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI
VAKFIN TEMSİLİ
DENETİM KURULU
TEFTİŞ MAKAMI
ÜCRET ÖDENMESİ
VAKFIN VARLIĞI
HESAP DÖNEMİ
VAKFIN GELİRLERİ
VAKFIN MALİ UYGULAMA İLKELERİ
YEDEK AKÇE
TASFİYE SEBEBLERİ VE ÖNLEYİCİ TEDBİRLER
TASFİYE HEYETİ
TASFİYE HEYETİ ÇALIŞMALARI
RESMİ SENET DEĞİŞİKLİĞİ
YÜRÜRLÜK HÜKMÜ
HÜKÜM BULUNMAMASI
GEÇİCİ HÜKÜMLER


VAKFIN ADI
MADDE 1 - Bu vakfın adı BASIM SANAYİİ VE EĞİTİM VAKFI'dır. Bu resmi senette bundan sonra kullanılacak vakıf senedi kelimesiyle sadece bu vakıf ifade edilecektir.Vakfın kısa adı BASEV'dir.
<başa dön>


VAKFIN HUKUKİ DURUMU
MADDE 2 - Vakıf, bu resmi senette kuruluş tarzları belirtilen idare organlarından başka hiçbir yere bağlılığı olmayan, ancak 903 sayılı kanun ile tayin, muhtar ve tüzel kişiliği haiz bir kurumdur.
< başa dön>


VAKFIN MERKEZİ VE İKAMETGAHI
MADDE 3 - Vakfın merkezi ve ikametgahı "Yüzüncü Yıl Mah. Mas-Sit Sitesi idare binası Bağcılar 34560 İstanbul" dır. Vakıf şimdilik kiralayabileceği veya satın alabileceği bir yerde faaliyetini sürdürebileceği gibi ileride bağış yapılan bir gayrimenkule de vakıf ikametgahı nakledilebilir. Vakıf mütevelli Heyeti kararı ve yetkili makamların izniyle Türkiye içinde şube ve büro açabilir. Şube veya büro açma kararı ile aynı Mütevelli Heyeti kararında yetkileri de belirlenir.
< başa dön>


VAKFIN AMACI
MADDE 4 - Vakıf amacı, genel olarak matbaacılık sektörünün sorunlarını tesbit ederek yasal, ahlaki, sosyal ekonomik çözümleri için çaba sarfetmektir.
1. Matbaacılık sektörünün her kesiminde çalıştıran ve çalışanların sosyal, ekonomik, kültürel, hukuki bilgi ve dayanışmalarını sağlamak.
2. Matbaacılık sektörünün gerektirdiği her türlü eğitimi, her seviyede ve türde vermek ve verilmesini sağlamak.a) Kurs, seminer, brifing, panel, sempozyum, çıraklık-kalfalık eğitimi, beceri kazandırma faaliyetlerinde bulunmak. b) Yaygın ve özgün eğitim kurumlarını kurmak, veya kurdurmak. c) Kurulmuş veya kurulacak eğitim kurumlarını desteklemek, ortak olmak, satın almak, faaliyetlerine katılmak, işletmek, işlettirmek ya da bu hizmetleri doğrudan yapmak.
3. Meslek mensuplarına çalışan ve çalıştıranlarına sosyal, ekonomik yardımlarda bulunmak.
4. İhtiyaç sahibi sektör mensuplarının her seviyedeki eğitimleri için gerekli giderleri karşılamak.
5. Sektör mensuplarına sektördeki tüm yenilikleri, değişmeleri, ihale duyurularını, yasal değişiklikleri iletmek, bilgi sahibi olmalarını sağlamak. Sergi, fuar, gösteri düzenlemek, düzenletmek, düzenlemesine katkıda bulunmak.
6. Matbaacılık sektörü konularında bilimsel araştırma yapmak, yapan kişi ve kuruluşlara yardım etmek. 7. Matbaacılık sektörü (Basım, Yayın, Reklamcılık, Film, Dizgi, Baskı, Kağıt, Malzeme ve Yan sektör ile Mücellitlik vs.) için müşavirlik yapmak, hertürlü mesleki, teknik ve hukuki sorunlarını çözmede maddi , manevi ve hukuki destek sağlamak. 8. Hertürlü sesli, görüntülü, basılı internet vb. yayınlarda bulunmak
< başa dön>


VAKFIN GAYESİNİ GERÇEKLEŞTİRMEK İÇİN YAPABİLECEĞİ İŞ VE İŞLEMLER
MADDE 5
1. Matbaa sektöründe çalışanların ve malzeme alıp ,satanların ilgi ve görgülerini artırabilmek için dergi, broşür, mecmua, bülten ve kitap gibi yazılı ve görsel basınla bilgilendirmek,
2. Matbaa sektöründe kullanılan demirbaş ve tüketim malzemelerinin temininde iştigal eden iktisadi işletmeler (vergi yasalarına uyan) açarak, kaliteli matbaa makinaları ve matbaalarda kullanılan emtia temin etmek, ettirmek, gerektiğinde bu malzemelerin ithalatını yaparak, matbaacıların hizmetine sunmak
3. Vakıf gayesine ulaşmak için yasal sınırlamalar dışında, miktar ve değeri kısıtlanmamış taşınır ve taşınmaz mallara bağış, vasiyet, satın alma ve kiralama suretiyle sahip olmaya ve kullanmaya,
4. Vakıflara ilişkin yasa hükümleri uyarınca sahip olduklarını satmaya, devir ve ferağ etmeye,gelirlerini almaya ve harcamaya,
5. Vakıf malvarlığına giren bir ya da birden çok taşınmaz mal ve gelirlerini, bir ya da birçok kez yatırımda kullanmaya,
6. Vakıf amaç ve hizmet konularına aykırı olamamak koşuluyla yapılacak bağış ve vasiyet, satın alma ve diğer yollarla mal ettiği taşınır ve taşınmaz malları ve paraları yönetim ve tasarrufa,menkul değerler almaya ve vakfın amacı doğrultusunda bunları değerlendirip, satmaya
7. Vakfın amaçlarına benzer çalışmalarda bulunan yurtiçi ve yasal izin aldığında yurtdışındaki vakıflar, gerçek ve tüzel kişiler, kamu kurum ve kuruluşları ile işbirliği yapmaya, bunlardan yardım almaya, bu yardımı sağlamak için anlaşmalar yapmaya,
8. Taşınmaz malların irtifak, intifa, sükna, üst rehin, ipotek gibi mülkiyetin ayni haklarını kabule, bu hakları kullanmaya,
9. Olan ya da olacak gelirleri ile kuracağı sözleşmeler için taşınır ve taşınmaz malların rehin ve ipoteği dahil, her türlü güvenceleri almaya,
10. Geçerli banka kefaletlerini kabule , vakfın amaç ve hizmet konularını gerçekleştirmek için gerektiğinde ödünç almaya , kefalet , rehin, ipotek ve diğer güvenceleri vermeye,
11. Vakfın amaç ve hizmet konularına uygun olarak yürütülen ve yürütülecek projelerden ve her türlü çalışmalardan gelir elde etmeye
12. Vakfa gelir sağlamak amacı ile işletme ilkelerine göre çalışacak iktisadi işletmeler , ortaklık kurmaya , kurulu olanlara iştirake, bunları doğrudan işletmeye ya da denetimi altında bir işletmeciye işlettirmeye
13. Vakfın amaç ve hizmet konularından birinin ya da tümünün gerçekleştirilmesi için yararlı ve gerekli görülen girişim,tasarruf,mal edinme,inşaat ve benzeri sözleşmeleri yapmaya, Türk Medeni Kanununun 48ncı maddesinde belirtildiği üzere izinli ve yetkilidir. Vakıf bu yetki ve gelirlerini Türk Medeni Kanunu ile yasaklanan maksatlarla kullanamaz.
< başa dön>


VAKFIN ORGANLARI
MADDE 6 - Vakfın organları aşağıda gösterilmiştir. a) Mütevelli Heyeti b) Yönetim Kurulu c) Denetim Kurulu
< başa dön>


MÜTEVELLİ HEYETİ
MADDE 7 -Vakfın en yüksek karar organı mütevelli heyetidir.Mütevelli heyeti ilk vakıf senedini kurucu sıfatıyla imzalayanlardan vakıfla ilişkisi kesilmemiş kişilerle, 01.01.2002 tarihine kadar Mütevelli heyet üyesi olarak seçilmiş kişilerden oluşur. Sonradan boşalan mütevelli heyet üyeliğine, yönetim kurulu tarafından teklif edilip mütevelli heyetçe kabul edilen kişiler seçilir.
< başa dön>


MÜTEVELLİ HEYETİNİN GÖREV VE YETKİLERİ
MADDE 8 - Mütevelli Heyeti vakfın en yüksek karar organıdır. Mütevelli Heyetin Başkanı,yönetim kurulunun da başkanıdır. Vakıf Başkanı, mütevelli heyeti üyeleri arasından gizli oyla ve üye tam sayısının 2/3 oyu ile iki yıl için seçilir. Mütevelli Heyetin yetkileri aşağıda gösterilmiştir: a) Görev süreleri sona eren Vakıf Başkanı ile Yönetim ve Denetim Kurulu asil ve yedek üyelerini seçmek, b) Vakıf Yönetim Kurulunca hazırlanan faaliyet raporu ile denetim kurulu raporlarını görüşmek, bilanço ve gelir gider çizelgelerini inceleyip onaylamak, Yönetim Kurulu ile Vakıf Başkanını aklamak c) Yönetim kurulunca hazırlanan çalışma programı ve bütçesini görüşüp, onaylamak d) Yönetim ve Denetim kurulu üyelerine huzur hakkı verilip verilmiyeceğini, verilecekse miktarını belirlemek, e) Yönetim Kurulunun vakıf senedi değişiklik önerilerini görüşüp, karar vermek, f) Yönetim Kurulu tarafından ihracı istenen Mütevellilerin ihracı hakkında karar vermek g) Yönetim Kurulunun vakfın dağıtılması hakkındaki önerisini görüşüp, karar vermek.
<başa dön>


MÜTEVELLİ HEYETİNİN TOPLANTI ZAMANI VE KARAR NİSABI
MADDE 9 - Mütevelli heyeti, her yıl şubat ayı içinde olağan olarak toplanır. Mütevelli heyet ayrıca Yönetim Kurulu'nun gördüğü luzum üzerine veya Mütevelli heyet üyelerinin en az üçte birinin yazılı olarak Yönetim Kurulundan talepte bulunmaları halinde olağanüstü olarak toplanabilir. Olağan ve olağanüstü toplantılarda, ilan olunan gündemde yer almayan konular görüşülemez. Ancak olağan toplantıda divan teşkilinden hemen sonra hazır bulunanların en az onda birinin yazılı önerisi ile; vakfa yükümlülük ve sorumluluklar yükleyecek, senet değişikliği ödeneklerin artırılması gibi konular dışında gündeme madde ilavesi mümkündür. Toplantı tarihi, yeri, saati ve gündemi,toplantı gününden en az 7 ( yedi) gün önce üyelere ulaşacak şekilde taahhüdlü mektupla bildirilir. Mütevelli heyet üye tam sayısının yarısından bir fazlası ile toplanır. Çoğunluk sağlanamadığı takdirde, aynı gün 1 saat sonra ikinci toplantı yapılır. İkinci toplantıda toplantı nisabı, üye tam sayısının üçte birinden (1/3) az olamaz. Mütevelli Heyet karar yeter sayısı ise,toplantıya katılanların yarıdan bir fazlasıdır. Oylamanın ne şekilde yapılacağı ayrıca karara bağlanır. Her üyenin tek oy hakkı vardır. Toplantıya gelemeyecek üye, mütevelli heyetten bir başka üyeyi vekil tayin edebilir. Bir şahısta birden fazla vekalet toplanamaz Mütevelliler; birbirini takip eden iki toplantıya katılmadıkları takdirde, mütevelli sıfatını kendiliğinden kaybederler. Vakıf senedinde yapılacak değişiklik,düzeltme veya ilaveler için karar yeter sayısı, üye tam sayısının üçte ikisidir.
< başa dön>


YÖNETİM KURULU
MADDE 10 - Yönetim kurulu, Mütevelli Heyeti Başkanı başkanlığında, Mütevelli heyetince seçilecek (8) asil üye ile birlikte toplam ( 9 ) üyeden teşekkül eder. Ayrıca (5) yedek üye seçilir. Çoğunluk oluşturmamak şartıyla vakıf dışından kişilerin seçilmesi mümkündür.Yönetim kurulu ilk toplantısında kendi arasından bir başkan yardımcısı, bir sekreter, bir sayman seçerek, görev taksimi yapar.Görev süresi iki yıldır. Üyeler tekrar seçilebilirler. Yönetim kurulu; vakıf amaçlarını gerçekleştirmek üzere , Yönetim Kurulu üyeleri ile Vakıf dışında konusunda uzman kişilerden çeşitli komiteler oluşturur, görev ve sorumluluklarını belirler. Görev süresi bitmeden herhangibir sebeble yönetim kurulu üyeliği sona eren üyenin yerine,sırasına göre yedek üyelerden biri göreve çağrılır. Yönetim kurulu ayda en az bir kere toplanır. Geçerli mazereti olamadan arka arkaya 3 toplantıya katılmayan yönetim kurulu üyesi, bu görevden çekilmiş sayılır. Toplantı yeter sayısı 6 ( altı) olup, kararlar mevcudun çoğunluğu ile alınır. Oyların eşit olması halinde başkanın oyu iki oy sayılır. Alınan kararlar noter tastikli karar defterine yazılarak, imzalanır. Vakıf Yönetim Kurulu başkanı, Mütevelli Heyet başkanı olarak Vakfın temsilcisi ve yetkili yöneticisidir. Vakıf Başkanı; Mütevelli ve Yönetim Kurulu toplantı gündemini hazırlar ve toplantıya çağırır. Çalışmaları düzenler. Vakıf idari kadrosu başkana bağlıdır. Başkan olmadığı zamanlarda, başkan yardımcısı aynı görevi yapar. Vakıf Başkanının herhangibir nedenle görevinden ayrılması halinde, en geç 2 ay içinde Mütevelli Heyet toplantısı yapılır ve yeni Vakıf Başkanı seçilir.
< başa dön>


YÖNETİM KURULUNUN GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI
MADDE 11 - Yönetim kurulu, vakfın idare ve icra organıdır. Bu sıfatla yönetim kurulu; a) Vakfın gayesi doğrultusunda her türlü kararı alır ve uygular, b) Vakıf mal varlığının değerlendirilmesi ve yeni mali kaynaklara kavuşturulması hususunda gereken çalışmaları yapar. c) Vakıf tüzel kişiliği adına, bütün gerçek ve tüzel kişilerle hukuki, mali ve sair konularda gerekli girişimlerde bulunur ve işlemler yapar, sözleşmeler düzenler, d) Görev yetki ve sorumlulukları açıkça önceden belirlenmek kaydıyla idari birimler oluşturabilir , gerektiğinde görevlerine son verir. e) İlgili mevzuat hükümleri çerçevesinde, yurtiçinde ve yurtdışında şube ve temsilcilik açılmasına ve kapatılmasına karar verir, bu hususta gereken işlemleri yapar, f) Vakıf, iktisadi işletmelerin menfaatlerine aykırı işlemler yapan, amaç ve gayesine aykırı davranan, Vakfın itibarının zedelenmesine yol açan Mütevellilerin ihracını ister g) Vakıf bütçesi, faaliyet raporu, çalışma dönemi hizmet programı ile bilanço, gelir - gider çizelgesi hazırlar ve Mütevelli Heyetinin onayına sunar, h) Yıllık bütçeyi uygular, i) Mütevelli heyeti toplantıları ile ilgili hazırlık işlemlerini yerine getirir, j) Vakıf senedi değişiklik tasarısını hazırlar ve Mütevelli heyetinin onayına sunar, k) Vakfın amaç ve hizmet konuları doğrultusunda inceleme ve araştırma yapmak ve rapor hazırlamak üzere Mütevelliler ve uzmanlardan oluşan komiteler kurar, l) Öğrencilere verilecek burs şartlarını düzenleyen yönetmelik yapar, m) Yasalar ve Vakıf senedinde belirtilen diğer görevleri yapar.
< başa dön>


VAKFIN TEMSİLİ
MADDE 12 - Vakfı, dışarıya karşı yapılacak her türlü muamelelerde en geniş anlamda; yönetim kurulu üyelerinden biri başkan olmak üzere iki üye, vakıf kaşesi altında müştereken atacakları imza ile temsil ve ilzam edeceklerdir.
< başa dön>


DENETİM KURULU
MADDE 13 - Denetim kurulu,Mütevelli heyet adına vakfın faaliyet ve hesaplarını denetlemek için kurulmuş bir organdır.Denetim kurulu Mütevelli heyetçe kendi içinden ve çoğunluk oluşturmamak üzere dışarıdan iki yıl için seçilecek 3 kişiden oluşur. Ayrıca 2 yedek üye seçilir. Herhangibir sebeble ayrılan asil üye yerine yedek üye göreve çağrılır. Denetim kurulu incelemelerini tüm defter,kayıt ve belgeler üzerinde yapar.Mütevelli heyet üyesi olamayan denetçilere,Mütevelli heyet kararı ile bir ücret verilebilir.
< başa dön>


TEFTİŞ MAKAMI
MADDE 14 - Vakıf, Vakıflar Genel Müdürlüğünce denetlenir.
< başa dön>


ÜCRET ÖDENMESİ
MADDE 15 - Vakıf mütevelli heyet üyeliği fahridir. Ücret ödenmez. Ancak vakıfla ilgili yapacakları zaruri masraflar ile seyahat giderleri ödenebilir. Mütevelli heyeti üyeleri dışında Vakıf organlarında görev alacak kişilere, Mütevelli heyetince belirlenecek miktarlarda ücret ve huzur hakkı ödenebilir. Vakfın idari kadrolarında çalıştırılacak personelin ücretleri, Yönetim kurulunca belirlenir.
< başa dön>


VAKFIN VARLIĞI
MADDE 16 - Vakfın varlığı 300.000.000.-TL dir. Bu varlık, kurucu üyeler tarafından vakfa bağışlanmıştır.
< başa dön>


HESAP DÖNEMİ
MADDE 17 - Vakfın hesap yılı 1 Ocak - 31 Aralık'dır. Vakfın yıllık bütçesi,bütçe yönetmeliği ile gelir-gider, kadro çizelgesinden oluşur. Yıllık bütçe yönetmeliğinde; tahmin edilen gelirler ile öngörülen gider ödenekleri, harcama yetkileri, gelirlerin alınma biçimleri, gider ve harcamaya ilişkin belgeler, kasada kalacak para tutarı, bölüm ve maddelere yapılacak aktarma yetkileri vb. konular yer alır.
< başa dön>


VAKFIN GELİRLERİ
MADDE 18 - Vakfın başlıca gelirleri şunlardır: a) Vakıf, serbest mamelekinin faiz, kar payı, kira vesair namlarla elde edecekleri gelirleri, b) Bağışlar, c) Resmi, özel sektörlerden ve diğer müesseselerden yapılacak nakdi ve aynı yardım, d) Vakıfca kurulacak okullar ve iktisadi işletmelerden elde edilecek gelirler, e) Seminerler ve konferanslar hasılatı ve yayın gelirleri , f) Vakıfca kurulacak döner sermayenin gelir fazlaları , g) Balo, müsamere, toplu yemek, piyango, kültürel gösteri ,sergi, seminer konferans,panel ve buna benzer sosyal çalışmalardan elde edilecek gelirler , h) Amaç ve hizmet konularına uygun ve en az %80'I 903 sayılı kanunun 4.maddesi gereğince Genel,Özel ve Katma bütçeli daireler bütçeleri içinde yer alan hizmetleri öngören bağışlar, i) Kanuni mevzuata uygun diğer gelirler.
< başa dön>


VAKFIN MALİ UYGULAMA İLKELERİ
MADDE 19 - Vakfın mali uygulamaları ile ilgili ilkeler aşağıda gösterilmiştir.
1. Vakfın yönetimi yıl içinde elde ettiği gelirlerin 1/3ünü,yönetim ve yönetimi sürdürme giderleri ile yedek akçeye ve vakıf malvarlığını artıracak yatırımlara harcamaya yetkilidir.
2. Yönetim ve yönetimi sürdürme giderleri ile yedek akçeye ya da vakıf malvarlığını artıracak yatırımlar için ayrılmış ödeneklerin tümü ya da bir bölümü, Vakıf amaç ve hizmet konularına yönelik hizmetlere tahsis edilebilir.
3. Vakfın amaç ve hizmet konularına ayrılan ödenekler, hiçbir biçimde başka amaç ve hizmet konusu için kullanılamazlar. Yönetim ve yönetimi sürdürme giderlerine ayrılan ödenekler yedek akçe ya da vakıf malvarlığını artıracak yatırımlar için kullanılabilir.
4. Kurulacak eğitim tesislerinde kapasitenin en az % 20 ' si fakir ve başarılı öğrencilere tahsis edilir. Bu oran Mütevelli heyet kararı ile artırılabilir.
5. Vakfın amacına uygun ve belli bir maksada harcanmak üzere yapılacak şartlı bağışlar, bağış şartına göre yerine getirilir ve ayrı bir hesapta takip edilir.
< başa dön>


YEDEK AKÇE
MADDE 20 - Vakfın bir çalışma dönemi bütçesi sonunda elde edilen gelirlerinden, yönetim ve yönetimi sürdürme giderleri ile denetim giderlerine katılma payı düşüldükten sonra kalan miktarın % 5 ' i oranında yedek akçe ayrılır. Vakfın yıllık gelirleri , yönetim giderleri ile Vakfa bağlı iktisadi işletmelerin zararlarını karşılanmayacak durumda olursa, Yönetim kurulu kararı ile gerekli harcama yedek akçe hesabından karşılanır. Vakfın kuruluşundan başlamak üzere, 10.yıl olağan mütevelli heyet toplantısında oluşan yedek akçenin yeterli olup olmadığı görüşülür. Yedek akçe birikimi yeterli bulunursa,yedek akçe ayrılması durdurulur. Yeterli olmadığı kanısına varılırsa,aynı biçimde yedek akçe ayrılmasına devam edilir ve izleyen her 5 yılda, bu konu Mütevelli heyeti toplantılarında görüşülür.
< başa dön>


TASFİYE SEBEBLERİ VE ÖNLEYİCİ TEDBİRLER
MADDE 21 - Vakıf mamelek ve gelirleri, amaçlarını tahakkuk ettiremiyecek bir yetersizliğe düşer ve bunun devamlılık göstereceği anlaşılırsa, Yönetim kurulu tasfiyeye gitmeden önce vakfın kalan aktif değerine ve gelirler imkanlarına göre, bir kısım tahsis mahallerini azaltarak devamlılık sağlayacak bir program hazırlar bu program Mütevelli Heyetinin onayı ile uygulanır. Buna rağmen vakfın yaşatılmasında fayda olmayacağı anlaşılırsa, teftiş makamının da görüşü alınarak yine Mütevelli Heyeti kararı ile tasfiye yoluna gidilir.
< başa dön>


TASFİYE HEYETİ
MADDE 22 - Vakıf nihayete erdiği veya tasfiyesinin mahkemece karar verildiği taktirde, o tarihteki yönetim kurulu tasfiye heyeti niteliğini alır ve bu sıfatla tasfiyeyi sonuçlandırır. Mahkeme tasfiyenin yönetim kurulunun tutumundan doğduğu kanısında olursa üç kişilik bir tasfiye heyeti seçilir.
< başa dön>


TASFİYE HEYETİ ÇALIŞMALARI
MADDE 23 - Tasfiye heyeti, vakfın gelir getiren varlıklarını paraya çevirerek bunlarla borç ve taahhütlerini karşıladıktan sonra artanını ve vakfın hizmete tahsis ettiği varlıkları tesbit eder.Bu varlıklardan; a) Hizmete ait olanlar, b) Para ve mallar Marmara Üniversitesi Teknik Eğitim Fakültesi Matbaa Eğitimi bölümüne devredilir.
< başa dön>


RESMİ SENET DEĞİŞİKLİĞİ
MADDE 24 - Vakıf senedinde yapılacak değişiklikler Yönetim Kurulu'nun veya Mütevelli heyet üyelerinin en az beşte birinin ( 1/ 5 ) yazılı teklifi ile , Mütevelli heyet üye tam sayısının en az üçte ikisinin ( 2 / 3 ) onayı ile yapılır.
< başa dön>


YÜRÜRLÜK HÜKMÜ
MADDE 25 - Bu vakıf resmi senedi hükümleri, vakfın mahkemece tesciline karar verildiği tarihte yürürlüğe girer.
< başa dön>


HÜKÜM BULUNMAMASI
MADDE 26 - Bu Vakıf senedinde bulunmayan hususlarda , yürürlükteki mevzuat hükümleri ve Mütevelli Heyeti kararları uygulanır.
< başa dön>


GEÇİCİ HÜKÜMLER
GEÇİCİ MADDE 1. Vakfın İlk Kurucuları ; İsa Temel, Mustafa Kibar, Şahap Deniz, Ayşe Serap Şenel, İsmet Yılmaz, Orhan Hekimoğlu, Atalay Erdoğan, Gültekin Erkal, Zekeriya Acar, Süleyman Şenol, Himmet Eraslan, İhsan Öz, Yücel Üstündağ'dır.
< başa dön>

© Repamet Bilgisayar 2005