| VAKFIN ADI
VAKFIN HUKUKİ DURUMU
VAKFIN MERKEZİ VE İKAMETGAHI
VAKFIN AMACI
VAKFIN GAYESİNİ GERÇEKLEŞTİRMEK İÇİN YAPABİLECEĞİ
İŞ VE İŞLEMLER
VAKFIN ORGANLARI
MÜTEVELLİ HEYETİ
MÜTEVELLİ HEYETİNİN GÖREV VE YETKİLERİ
MÜTEVELLİ HEYETİNİN TOPLANTI ZAMANI VE KARAR NİSABI
YÖNETİM KURULU
YÖNETİM KURULUNUN GÖREV, YETKİ VE
SORUMLULUKLARI
VAKFIN TEMSİLİ
DENETİM KURULU
TEFTİŞ MAKAMI
ÜCRET ÖDENMESİ
VAKFIN VARLIĞI
HESAP DÖNEMİ
VAKFIN GELİRLERİ
VAKFIN MALİ UYGULAMA İLKELERİ
YEDEK AKÇE
TASFİYE SEBEBLERİ VE ÖNLEYİCİ TEDBİRLER
TASFİYE HEYETİ
TASFİYE HEYETİ ÇALIŞMALARI
RESMİ SENET DEĞİŞİKLİĞİ
YÜRÜRLÜK HÜKMÜ
HÜKÜM BULUNMAMASI
GEÇİCİ HÜKÜMLER
VAKFIN ADI
MADDE 1 - Bu vakfın adı BASIM SANAYİİ VE EĞİTİM
VAKFI'dır. Bu resmi senette bundan sonra kullanılacak
vakıf senedi kelimesiyle sadece bu vakıf ifade
edilecektir.Vakfın kısa adı BASEV'dir. <başa dön>
VAKFIN HUKUKİ
DURUMU
MADDE 2 - Vakıf, bu resmi senette kuruluş tarzları
belirtilen idare organlarından başka hiçbir yere
bağlılığı olmayan, ancak 903 sayılı kanun ile
tayin, muhtar ve tüzel kişiliği haiz bir kurumdur. < başa
dön>
VAKFIN MERKEZİ
VE İKAMETGAHI
MADDE 3 - Vakfın merkezi ve ikametgahı "Yüzüncü
Yıl Mah. Mas-Sit Sitesi idare binası Bağcılar
34560 İstanbul" dır. Vakıf şimdilik kiralayabileceği
veya satın alabileceği bir yerde faaliyetini sürdürebileceği
gibi ileride bağış yapılan bir gayrimenkule de
vakıf ikametgahı nakledilebilir. Vakıf mütevelli
Heyeti kararı ve yetkili makamların izniyle Türkiye
içinde şube ve büro açabilir. Şube veya büro açma
kararı ile aynı Mütevelli Heyeti kararında yetkileri
de belirlenir. < başa
dön>
VAKFIN AMACI
MADDE 4 - Vakıf amacı, genel olarak matbaacılık
sektörünün sorunlarını tesbit ederek yasal, ahlaki,
sosyal ekonomik çözümleri için çaba sarfetmektir.
1. Matbaacılık sektörünün her
kesiminde çalıştıran ve çalışanların sosyal, ekonomik,
kültürel, hukuki bilgi ve dayanışmalarını sağlamak.
2. Matbaacılık sektörünün gerektirdiği
her türlü eğitimi, her seviyede ve türde vermek
ve verilmesini sağlamak.a) Kurs, seminer, brifing, panel,
sempozyum, çıraklık-kalfalık eğitimi, beceri kazandırma
faaliyetlerinde bulunmak. b)
Yaygın ve özgün eğitim kurumlarını kurmak, veya
kurdurmak. c) Kurulmuş veya kurulacak
eğitim kurumlarını desteklemek, ortak olmak, satın
almak, faaliyetlerine katılmak, işletmek, işlettirmek
ya da bu hizmetleri doğrudan yapmak.
3. Meslek mensuplarına çalışan
ve çalıştıranlarına sosyal, ekonomik yardımlarda
bulunmak.
4. İhtiyaç sahibi sektör mensuplarının
her seviyedeki eğitimleri için gerekli giderleri
karşılamak.
5. Sektör mensuplarına sektördeki
tüm yenilikleri, değişmeleri, ihale duyurularını,
yasal değişiklikleri iletmek, bilgi sahibi olmalarını
sağlamak. Sergi, fuar, gösteri düzenlemek, düzenletmek,
düzenlemesine katkıda bulunmak.
6. Matbaacılık sektörü konularında
bilimsel araştırma yapmak, yapan kişi ve kuruluşlara
yardım etmek. 7. Matbaacılık sektörü (Basım, Yayın,
Reklamcılık, Film, Dizgi, Baskı, Kağıt, Malzeme
ve Yan sektör ile Mücellitlik vs.) için müşavirlik
yapmak, hertürlü mesleki, teknik ve hukuki sorunlarını
çözmede maddi , manevi ve hukuki destek sağlamak.
8. Hertürlü sesli, görüntülü, basılı internet
vb. yayınlarda bulunmak < başa
dön>
VAKFIN GAYESİNİ
GERÇEKLEŞTİRMEK İÇİN YAPABİLECEĞİ İŞ VE İŞLEMLER
MADDE 5
1. Matbaa sektöründe çalışanların
ve malzeme alıp ,satanların ilgi ve görgülerini
artırabilmek için dergi, broşür, mecmua, bülten
ve kitap gibi yazılı ve görsel basınla bilgilendirmek,
2. Matbaa sektöründe kullanılan
demirbaş ve tüketim malzemelerinin temininde iştigal
eden iktisadi işletmeler (vergi yasalarına uyan)
açarak, kaliteli matbaa makinaları ve matbaalarda
kullanılan emtia temin etmek, ettirmek, gerektiğinde
bu malzemelerin ithalatını yaparak, matbaacıların
hizmetine sunmak
3. Vakıf gayesine ulaşmak için
yasal sınırlamalar dışında, miktar ve değeri kısıtlanmamış
taşınır ve taşınmaz mallara bağış, vasiyet, satın
alma ve kiralama suretiyle sahip olmaya ve kullanmaya,
4. Vakıflara ilişkin yasa hükümleri
uyarınca sahip olduklarını satmaya, devir ve ferağ
etmeye,gelirlerini almaya ve harcamaya,
5. Vakıf malvarlığına giren
bir ya da birden çok taşınmaz mal ve gelirlerini,
bir ya da birçok kez yatırımda kullanmaya,
6. Vakıf amaç ve hizmet konularına
aykırı olamamak koşuluyla yapılacak bağış ve vasiyet,
satın alma ve diğer yollarla mal ettiği taşınır
ve taşınmaz malları ve paraları yönetim ve tasarrufa,menkul
değerler almaya ve vakfın amacı doğrultusunda
bunları değerlendirip, satmaya
7. Vakfın amaçlarına benzer
çalışmalarda bulunan yurtiçi ve yasal izin aldığında
yurtdışındaki vakıflar, gerçek ve tüzel kişiler,
kamu kurum ve kuruluşları ile işbirliği yapmaya,
bunlardan yardım almaya, bu yardımı sağlamak için
anlaşmalar yapmaya,
8. Taşınmaz malların irtifak,
intifa, sükna, üst rehin, ipotek gibi mülkiyetin
ayni haklarını kabule, bu hakları kullanmaya,
9. Olan ya da olacak gelirleri
ile kuracağı sözleşmeler için taşınır ve taşınmaz
malların rehin ve ipoteği dahil, her türlü güvenceleri
almaya,
10. Geçerli banka kefaletlerini
kabule , vakfın amaç ve hizmet konularını gerçekleştirmek
için gerektiğinde ödünç almaya , kefalet , rehin,
ipotek ve diğer güvenceleri vermeye,
11. Vakfın amaç ve hizmet konularına
uygun olarak yürütülen ve yürütülecek projelerden
ve her türlü çalışmalardan gelir elde etmeye
12. Vakfa gelir sağlamak amacı
ile işletme ilkelerine göre çalışacak iktisadi
işletmeler , ortaklık kurmaya , kurulu olanlara
iştirake, bunları doğrudan işletmeye ya da denetimi
altında bir işletmeciye işlettirmeye
13. Vakfın amaç ve hizmet konularından
birinin ya da tümünün gerçekleştirilmesi için
yararlı ve gerekli görülen girişim,tasarruf,mal
edinme,inşaat ve benzeri sözleşmeleri yapmaya,
Türk Medeni Kanununun 48ncı maddesinde belirtildiği
üzere izinli ve yetkilidir. Vakıf bu yetki ve
gelirlerini Türk Medeni Kanunu ile yasaklanan
maksatlarla kullanamaz. < başa
dön>
VAKFIN ORGANLARI
MADDE 6 - Vakfın organları aşağıda gösterilmiştir.
a) Mütevelli Heyeti b)
Yönetim Kurulu c) Denetim Kurulu < başa
dön>
MÜTEVELLİ HEYETİ
MADDE 7 -Vakfın en yüksek karar organı mütevelli
heyetidir.Mütevelli heyeti ilk vakıf senedini
kurucu sıfatıyla imzalayanlardan vakıfla ilişkisi
kesilmemiş kişilerle, 01.01.2002 tarihine kadar
Mütevelli heyet üyesi olarak seçilmiş kişilerden
oluşur. Sonradan boşalan mütevelli heyet üyeliğine,
yönetim kurulu tarafından teklif edilip mütevelli
heyetçe kabul edilen kişiler seçilir. < başa
dön>
MÜTEVELLİ HEYETİNİN
GÖREV VE YETKİLERİ
MADDE 8 - Mütevelli Heyeti vakfın en yüksek karar
organıdır. Mütevelli Heyetin Başkanı,yönetim
kurulunun da başkanıdır. Vakıf Başkanı, mütevelli
heyeti
üyeleri arasından gizli oyla ve üye tam sayısının
2/3 oyu ile iki yıl için seçilir. Mütevelli
Heyetin yetkileri aşağıda gösterilmiştir: a)
Görev süreleri sona eren Vakıf Başkanı ile Yönetim
ve Denetim Kurulu asil ve yedek üyelerini seçmek,
b) Vakıf Yönetim Kurulunca hazırlanan
faaliyet raporu ile denetim kurulu raporlarını
görüşmek, bilanço ve gelir gider çizelgelerini
inceleyip onaylamak, Yönetim Kurulu ile Vakıf
Başkanını aklamak c) Yönetim
kurulunca hazırlanan çalışma programı ve bütçesini
görüşüp, onaylamak d) Yönetim
ve Denetim kurulu üyelerine huzur hakkı verilip
verilmiyeceğini, verilecekse miktarını belirlemek,
e) Yönetim Kurulunun vakıf senedi
değişiklik önerilerini görüşüp, karar vermek,
f) Yönetim Kurulu tarafından
ihracı istenen Mütevellilerin ihracı hakkında
karar vermek g) Yönetim Kurulunun
vakfın dağıtılması hakkındaki önerisini görüşüp,
karar vermek. <başa
dön>
MÜTEVELLİ HEYETİNİN
TOPLANTI ZAMANI VE KARAR NİSABI
MADDE 9 - Mütevelli heyeti, her yıl şubat ayı
içinde olağan olarak toplanır. Mütevelli heyet
ayrıca Yönetim Kurulu'nun gördüğü luzum üzerine
veya Mütevelli heyet üyelerinin en az üçte birinin
yazılı olarak Yönetim Kurulundan talepte bulunmaları
halinde olağanüstü olarak toplanabilir. Olağan
ve olağanüstü toplantılarda, ilan olunan gündemde
yer almayan konular görüşülemez. Ancak olağan
toplantıda divan teşkilinden hemen sonra hazır
bulunanların en az onda birinin yazılı önerisi
ile; vakfa yükümlülük ve sorumluluklar yükleyecek,
senet değişikliği ödeneklerin artırılması gibi
konular dışında gündeme madde ilavesi mümkündür.
Toplantı tarihi, yeri, saati ve gündemi,toplantı
gününden en az 7 ( yedi) gün önce üyelere ulaşacak
şekilde taahhüdlü mektupla bildirilir. Mütevelli
heyet üye tam sayısının yarısından bir fazlası
ile toplanır. Çoğunluk sağlanamadığı takdirde,
aynı gün 1 saat sonra ikinci toplantı yapılır.
İkinci toplantıda toplantı nisabı, üye tam sayısının
üçte birinden (1/3) az olamaz. Mütevelli Heyet
karar yeter sayısı ise,toplantıya katılanların
yarıdan bir fazlasıdır. Oylamanın ne şekilde yapılacağı
ayrıca karara bağlanır. Her üyenin tek oy hakkı
vardır. Toplantıya gelemeyecek üye, mütevelli
heyetten bir başka üyeyi vekil tayin edebilir.
Bir şahısta birden fazla vekalet toplanamaz Mütevelliler;
birbirini takip eden iki toplantıya katılmadıkları
takdirde, mütevelli sıfatını kendiliğinden kaybederler.
Vakıf senedinde yapılacak değişiklik,düzeltme
veya ilaveler için karar yeter sayısı, üye tam
sayısının üçte ikisidir. < başa
dön>
YÖNETİM KURULU
MADDE 10 - Yönetim kurulu, Mütevelli Heyeti Başkanı
başkanlığında, Mütevelli heyetince seçilecek (8)
asil üye ile birlikte toplam ( 9 ) üyeden teşekkül
eder. Ayrıca (5) yedek üye seçilir. Çoğunluk oluşturmamak
şartıyla vakıf dışından kişilerin seçilmesi mümkündür.Yönetim
kurulu ilk toplantısında kendi arasından bir başkan
yardımcısı, bir sekreter, bir sayman seçerek,
görev taksimi yapar.Görev süresi iki yıldır. Üyeler
tekrar seçilebilirler. Yönetim kurulu; vakıf amaçlarını
gerçekleştirmek üzere , Yönetim Kurulu üyeleri
ile Vakıf dışında konusunda uzman kişilerden çeşitli
komiteler oluşturur, görev ve sorumluluklarını
belirler. Görev süresi bitmeden herhangibir sebeble
yönetim kurulu üyeliği sona eren üyenin yerine,sırasına
göre yedek üyelerden biri göreve çağrılır. Yönetim
kurulu ayda en az bir kere toplanır. Geçerli mazereti
olamadan arka arkaya 3 toplantıya katılmayan yönetim
kurulu üyesi, bu görevden çekilmiş sayılır. Toplantı
yeter sayısı 6 ( altı) olup, kararlar mevcudun
çoğunluğu ile alınır. Oyların eşit olması halinde
başkanın oyu iki oy sayılır. Alınan kararlar noter
tastikli karar defterine yazılarak, imzalanır.
Vakıf Yönetim Kurulu başkanı, Mütevelli Heyet
başkanı olarak Vakfın temsilcisi ve yetkili yöneticisidir.
Vakıf Başkanı; Mütevelli ve Yönetim Kurulu toplantı
gündemini hazırlar ve toplantıya çağırır. Çalışmaları
düzenler. Vakıf idari kadrosu başkana bağlıdır.
Başkan olmadığı zamanlarda, başkan yardımcısı
aynı görevi yapar. Vakıf Başkanının herhangibir
nedenle görevinden ayrılması halinde, en geç 2
ay içinde Mütevelli Heyet toplantısı yapılır ve
yeni Vakıf Başkanı seçilir. < başa
dön>
YÖNETİM KURULUNUN
GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI
MADDE 11 - Yönetim kurulu, vakfın idare ve icra
organıdır. Bu sıfatla yönetim kurulu; a)
Vakfın gayesi doğrultusunda her türlü kararı alır
ve uygular, b) Vakıf mal varlığının
değerlendirilmesi ve yeni mali kaynaklara kavuşturulması
hususunda gereken çalışmaları yapar. c)
Vakıf tüzel kişiliği adına, bütün gerçek ve tüzel
kişilerle hukuki, mali ve sair konularda gerekli
girişimlerde bulunur ve işlemler yapar, sözleşmeler
düzenler, d) Görev yetki
ve sorumlulukları
açıkça önceden belirlenmek kaydıyla idari birimler
oluşturabilir , gerektiğinde görevlerine son
verir.
e) İlgili mevzuat hükümleri çerçevesinde,
yurtiçinde ve yurtdışında şube ve temsilcilik
açılmasına ve kapatılmasına karar verir, bu
hususta gereken işlemleri yapar, f) Vakıf,
iktisadi işletmelerin menfaatlerine aykırı işlemler
yapan, amaç ve gayesine aykırı davranan,
Vakfın
itibarının zedelenmesine yol açan Mütevellilerin
ihracını ister g) Vakıf bütçesi,
faaliyet raporu, çalışma dönemi hizmet programı
ile bilanço, gelir - gider çizelgesi hazırlar
ve Mütevelli Heyetinin onayına sunar, h)
Yıllık bütçeyi uygular, i) Mütevelli
heyeti toplantıları ile ilgili hazırlık işlemlerini
yerine getirir, j) Vakıf senedi
değişiklik tasarısını hazırlar ve Mütevelli
heyetinin onayına sunar, k) Vakfın
amaç
ve hizmet konuları doğrultusunda inceleme ve
araştırma
yapmak ve rapor hazırlamak üzere Mütevelliler
ve uzmanlardan oluşan komiteler kurar, l)
Öğrencilere verilecek burs şartlarını
düzenleyen yönetmelik yapar, m) Yasalar
ve Vakıf senedinde belirtilen diğer görevleri
yapar. < başa
dön>
VAKFIN TEMSİLİ
MADDE 12 - Vakfı, dışarıya karşı yapılacak her
türlü muamelelerde en geniş anlamda; yönetim kurulu
üyelerinden biri başkan olmak üzere iki üye, vakıf
kaşesi altında müştereken atacakları imza ile
temsil ve ilzam edeceklerdir. < başa
dön>
DENETİM KURULU
MADDE 13 - Denetim kurulu,Mütevelli heyet adına
vakfın faaliyet ve hesaplarını denetlemek için
kurulmuş bir organdır.Denetim kurulu Mütevelli
heyetçe kendi içinden ve çoğunluk oluşturmamak
üzere dışarıdan iki yıl için seçilecek 3 kişiden
oluşur. Ayrıca 2 yedek üye seçilir. Herhangibir
sebeble ayrılan asil üye yerine yedek üye göreve
çağrılır. Denetim kurulu incelemelerini tüm defter,kayıt
ve belgeler üzerinde yapar.Mütevelli heyet üyesi
olamayan denetçilere,Mütevelli heyet kararı ile
bir ücret verilebilir. < başa
dön>
TEFTİŞ MAKAMI
MADDE 14 - Vakıf, Vakıflar Genel Müdürlüğünce
denetlenir. < başa
dön>
ÜCRET ÖDENMESİ
MADDE 15 - Vakıf mütevelli heyet üyeliği fahridir.
Ücret ödenmez. Ancak vakıfla ilgili yapacakları
zaruri masraflar ile seyahat giderleri ödenebilir.
Mütevelli heyeti üyeleri dışında Vakıf organlarında
görev alacak kişilere, Mütevelli heyetince belirlenecek
miktarlarda ücret ve huzur hakkı ödenebilir. Vakfın
idari kadrolarında çalıştırılacak personelin ücretleri,
Yönetim kurulunca belirlenir. < başa
dön>
VAKFIN VARLIĞI
MADDE 16 - Vakfın varlığı 300.000.000.-TL dir.
Bu varlık, kurucu üyeler tarafından vakfa bağışlanmıştır. < başa
dön>
HESAP DÖNEMİ
MADDE 17 - Vakfın hesap yılı 1 Ocak - 31 Aralık'dır.
Vakfın yıllık bütçesi,bütçe yönetmeliği ile gelir-gider,
kadro çizelgesinden oluşur. Yıllık bütçe yönetmeliğinde;
tahmin edilen gelirler ile öngörülen gider ödenekleri,
harcama yetkileri, gelirlerin alınma biçimleri,
gider ve harcamaya ilişkin belgeler, kasada kalacak
para tutarı, bölüm ve maddelere yapılacak aktarma
yetkileri vb. konular yer alır. < başa
dön>
VAKFIN GELİRLERİ
MADDE 18 - Vakfın başlıca gelirleri şunlardır:
a) Vakıf, serbest mamelekinin
faiz, kar payı, kira vesair namlarla elde edecekleri
gelirleri, b) Bağışlar, c)
Resmi, özel sektörlerden ve diğer müesseselerden
yapılacak nakdi ve aynı yardım, d) Vakıfca
kurulacak okullar ve iktisadi işletmelerden elde
edilecek gelirler, e) Seminerler
ve konferanslar hasılatı ve yayın gelirleri ,
f) Vakıfca kurulacak döner sermayenin
gelir fazlaları , g) Balo, müsamere,
toplu yemek, piyango, kültürel gösteri ,sergi,
seminer konferans,panel ve buna benzer sosyal
çalışmalardan elde edilecek gelirler ,
h) Amaç ve hizmet konularına uygun ve
en az %80'I 903 sayılı kanunun 4.maddesi gereğince
Genel,Özel ve Katma bütçeli daireler bütçeleri
içinde yer alan hizmetleri öngören bağışlar, i)
Kanuni mevzuata uygun diğer gelirler. < başa
dön>
VAKFIN MALİ
UYGULAMA İLKELERİ
MADDE 19 - Vakfın mali uygulamaları ile ilgili
ilkeler aşağıda gösterilmiştir.
1. Vakfın yönetimi yıl içinde
elde ettiği gelirlerin 1/3ünü,yönetim ve yönetimi
sürdürme giderleri ile yedek akçeye ve vakıf malvarlığını
artıracak yatırımlara harcamaya yetkilidir.
2. Yönetim ve yönetimi sürdürme
giderleri ile yedek akçeye ya da vakıf malvarlığını
artıracak yatırımlar için ayrılmış ödeneklerin
tümü ya da bir bölümü, Vakıf amaç ve hizmet konularına
yönelik hizmetlere tahsis edilebilir.
3. Vakfın amaç ve hizmet konularına
ayrılan ödenekler, hiçbir biçimde başka amaç ve
hizmet konusu için kullanılamazlar. Yönetim ve
yönetimi sürdürme giderlerine ayrılan ödenekler
yedek akçe ya da vakıf malvarlığını artıracak
yatırımlar için kullanılabilir.
4. Kurulacak eğitim tesislerinde
kapasitenin en az % 20 ' si fakir ve başarılı
öğrencilere tahsis edilir. Bu oran Mütevelli heyet
kararı ile artırılabilir.
5. Vakfın amacına uygun ve belli
bir maksada harcanmak üzere yapılacak şartlı bağışlar,
bağış şartına göre yerine getirilir ve ayrı bir
hesapta takip edilir. < başa
dön>
YEDEK AKÇE
MADDE 20 - Vakfın bir çalışma dönemi bütçesi sonunda
elde edilen gelirlerinden, yönetim ve yönetimi
sürdürme giderleri ile denetim giderlerine katılma
payı düşüldükten sonra kalan miktarın % 5 ' i
oranında yedek akçe ayrılır. Vakfın yıllık gelirleri
, yönetim giderleri ile Vakfa bağlı iktisadi işletmelerin
zararlarını karşılanmayacak durumda olursa, Yönetim
kurulu kararı ile gerekli harcama yedek akçe hesabından
karşılanır. Vakfın kuruluşundan başlamak üzere,
10.yıl olağan mütevelli heyet toplantısında oluşan
yedek akçenin yeterli olup olmadığı görüşülür.
Yedek akçe birikimi yeterli bulunursa,yedek akçe
ayrılması durdurulur. Yeterli olmadığı kanısına
varılırsa,aynı biçimde yedek akçe ayrılmasına
devam edilir ve izleyen her 5 yılda, bu konu Mütevelli
heyeti toplantılarında görüşülür. < başa
dön>
TASFİYE SEBEBLERİ
VE ÖNLEYİCİ TEDBİRLER
MADDE 21 - Vakıf mamelek ve gelirleri, amaçlarını
tahakkuk ettiremiyecek bir yetersizliğe düşer
ve bunun devamlılık göstereceği anlaşılırsa, Yönetim
kurulu tasfiyeye gitmeden önce vakfın kalan aktif
değerine ve gelirler imkanlarına göre, bir kısım
tahsis mahallerini azaltarak devamlılık sağlayacak
bir program hazırlar bu program Mütevelli Heyetinin
onayı ile uygulanır. Buna rağmen vakfın yaşatılmasında
fayda olmayacağı anlaşılırsa, teftiş makamının
da görüşü alınarak yine Mütevelli Heyeti kararı
ile tasfiye yoluna gidilir. < başa
dön>
TASFİYE HEYETİ
MADDE 22 - Vakıf nihayete erdiği veya tasfiyesinin
mahkemece karar verildiği taktirde, o tarihteki
yönetim kurulu tasfiye heyeti niteliğini alır
ve bu sıfatla tasfiyeyi sonuçlandırır. Mahkeme
tasfiyenin yönetim kurulunun tutumundan doğduğu
kanısında olursa üç kişilik bir tasfiye heyeti
seçilir. < başa
dön>
TASFİYE HEYETİ
ÇALIŞMALARI
MADDE 23 - Tasfiye heyeti, vakfın gelir getiren
varlıklarını paraya çevirerek bunlarla borç ve
taahhütlerini karşıladıktan sonra artanını ve
vakfın hizmete tahsis ettiği varlıkları tesbit
eder.Bu varlıklardan; a) Hizmete ait olanlar,
b) Para ve mallar Marmara Üniversitesi Teknik
Eğitim Fakültesi Matbaa Eğitimi bölümüne devredilir. < başa
dön>
RESMİ SENET
DEĞİŞİKLİĞİ
MADDE 24 - Vakıf senedinde yapılacak değişiklikler
Yönetim Kurulu'nun veya Mütevelli heyet üyelerinin
en az beşte birinin ( 1/ 5 ) yazılı teklifi ile
, Mütevelli heyet üye tam sayısının en az üçte
ikisinin ( 2 / 3 ) onayı ile yapılır. < başa
dön>
YÜRÜRLÜK HÜKMÜ
MADDE 25 - Bu vakıf resmi senedi hükümleri, vakfın
mahkemece tesciline karar verildiği tarihte yürürlüğe
girer. < başa
dön>
HÜKÜM BULUNMAMASI
MADDE 26 - Bu Vakıf senedinde bulunmayan hususlarda
, yürürlükteki mevzuat hükümleri ve Mütevelli
Heyeti kararları uygulanır. < başa
dön>
GEÇİCİ HÜKÜMLER
GEÇİCİ MADDE 1. Vakfın İlk Kurucuları ; İsa Temel,
Mustafa Kibar, Şahap Deniz, Ayşe Serap Şenel,
İsmet Yılmaz, Orhan Hekimoğlu, Atalay Erdoğan,
Gültekin Erkal, Zekeriya Acar, Süleyman Şenol,
Himmet Eraslan, İhsan Öz, Yücel Üstündağ'dır. < başa
dön>
|